Writingsコラム

「成功する転職」はない

転職希望者の皆さんは、なぜ転職したいのでしょうか。もっと自分の能力を発揮したい、今よりも多くの年収を得たい、結婚や引っ越しなどライフイベントが起きた、職場環境に不満がある、人間関係に疲れた、会社の将来性や事業の発展可能性に疑問がある等、必ず何らかの理由をお持ちだと思います。
転職活動を始めるにあたって、転職する理由をどこまで掘り下げて認識しているのかが重要です。「隣の芝生は青い」というように無い物ねだりは人の常です。慣れきって刺激の乏しい環境や不本意で苦しい状況から抜け出し、新鮮さや平安を得たくなることもあります。

「転職すれば新しい自分になれるかもしれない。もっと良い社会生活を送れるかもしれない。そして、今より素敵な個人生活が待っているかもしれない。でも、そんな理想通りに事が運ぶだろうか」そういった期待や不安を持った方からご相談をいただくことがあります。その際、「成功する転職とはどのようなものですか?そのための要件があれば教えてください」というような質問をよく受けます。
当社では「成功する転職はありません。成功するための要件をあげることはできないのです。ただし、成功の確率を上げるためにサポートすることはできます」とお応えしています。加えて、「転職後、その転職が成功したと思えるかどうかは、ご自身の覚悟と腹のくくり方にあります」ともお伝えしています。転職の成否は、ご自身の能力をもってどのように転職先に貢献していくかに関わっているからです。これはどんな職種においても同様です。
勤務する会社が変われば、それまで当然と思っていた社内リソースや社内人脈を失い、転職先で新たに構築するプロセスが必要になります。そのためには相応の時間と労力がかかり、どんなにコミュニケーションに気を配ってもうまくなじめる保証はありません。また、転職に限らず、新しい組織の立ち上げや分野の開拓、新規事業への取り組みを担う場合や、新設のポジションに就く場合には、自分で考え行動して切り開く自発性や積極性が必要です。
何かを選ぶことは何かを捨てることです。今いる環境を捨て去る覚悟、そして、新たな環境に適応する覚悟、自分で決めたことだから自分でやりきるという覚悟、これらが「成功した転職」における大前提と言えます。当社がサポートし、異業種に転職したデザイナーのケースでも、この覚悟ができていた方は成功しています。
ご自身の人生にとって転職をより有意義な機会にしたい方、自信と覚悟をもって転職活動を始めたい方は、当社にぜひご相談ください。

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