Writingsコラム
転職支援サービスの価値を生み出すために（２）
転職活動においては、転職希望者の皆さんはご自身やご家族の今後の人生を左右するような決断をしなければなりません。一方、求人企業は、自社の業績に寄与してくれるような人材かどうか、人的資源として応募者の適性を見極め、中途採用の可否を決断しなければなりません。
転職希望者と求人企業には、それぞれニーズと事情があり、相応の覚悟をもって臨まれています。当社はそのような認識のもと、両者が有意義な決断を下せるようご支援しています。
また、当社は機能的に両者のエージェントの役割を担っていますが、当社を含め三者は同列の関係であると認識し、転職活動（中途採用）をご支援しています。転職希望者、求人企業、そのどちらか一方に寄るのではなく、中立な立場で客観的に分析し、エージェントとしての適切な判断を行うことに努めています。当社の判断がどちらかに偏ってしまった場合は、マッチングに少なからずバイアスがかかり、結果的に実りある出会いの機会をプロデュース出来なかったということになるからです。
当社は以上のような姿勢で転職支援サービスを日々ご提供しています。