Writingsコラム

転職に必要な心構え(1)

転職希望者の方からご相談をいただいた際、当社は、転職活動を始めるに至ったきっかけについて必ずお尋ねしています。これまで、多くの方から様々なエピソードをお聞きしました。ポジティブな理由や、ときにはネガティブな理由など本当に様々です。
新しい職場に移られた後、「転職に成功した」とご自身が本心から思えること、それが転職活動の目標の一つです。

そのためには、企業側が求めるポータブルスキルを有していることを前提として、転職希望者ご自身のなかで次の二点が明確になっていることが重要です。
1. 転職後、何がしたいのか。何を実現したいのか。なぜ次のステージに行きたいのか。
これは、面接の場で企業側が知りたい内容です。面接時には、自分自身の言葉でその理由を述べなければなりません。そのためには、面接の前段階から、つまり応募書類作成の段階から、ご自身の経歴や志向性を客観的に把握できていなければなりません。
しかし、実際にはその作業は簡単ではなく、腑に落ちる理由を明確に認識されている方は決して多くありません。転職のきっかけは様々ですが、キャリアプランやライフプランをご自身で考え、イメージをもって転職活動を進めることは転職の理由に関わらず重要なのです。(次回につづく)

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