「求人がたくさん出るのは、いつ頃ですか？」 「ボーナスをもらってから辞める人が多い時期に求人も増えますか？」

上記のような質問をいただくことがあります。業界や会社の規模によっても違いはありますが、当社が取り扱っている求人案件の傾向としては、これからが一年で最も求人の多い時期です。その理由は、決算が３月末の企業が多いためです。

３月末決算の場合、年度の切り替えと同時に新入社員の受け入れがあります。そして、教育研修や部門への配属など（それらも会社によって期間はまちまちですが）を経て、５月の連休後あたりに彼らの定着を見た上で、今年度の中途採用の計画を実行するかどうか判断することになります。その計画を実行に移すタイミングとして、６月頭～７月末が多い傾向にあります。

この間にも、「退職者が出たが非常に忙しいので、欠員補充で中途採用を行いたい」という企業もありますので、すべてが上記の限りではありませんが、今から２～３ヶ月くらいが求人企業の採用も転職希望者の活動も活発になる時期です。

一方、今から秋にかけての求人案件が決まりつつある１１月～１２月頃に、優秀な転職希望者にお目にかかることがあります。その時期には、希望する企業の採用がすべて終了していることもあり、タイミングが合わず残念な思いをなさるケースもあります。加えて、今年は各社とも採用難のため、採用活動を前倒しする傾向が見られます。

転職活動は、運と縁とタイミングのすべてが噛み合うことで成就するものですので、前のめりになって無理をする必要はありませんが、今年度にご転職をお考えの場合は、ぜひ今の時期にお話をお伺いしたいと当社では考えております。お気軽にご相談ください。