Writingsコラム
市場や業界の「今」、そして、求められることをお知らせします。
準備がチャンスを引き寄せる（２）
当社では多くの転職希望者の方々とご面談しておりますが、転職の動機として多いのが「仕事の幅を広げたい」「次のステージでチャレンジしたい」「培ってきた能力や経験を別の環境で活かしたい、試してみたい」「もっと多くの人に役立てる
準備がチャンスを引き寄せる（１）
当社では日々、多くの転職希望者の方々とお会いし、これまで様々な転職をサポートしてまいりました。転職の事例を本コラムでもご紹介しておりますが（事例はこちら）、当社を通じて転職に至ったご本人にとっても、採用した求人企業にとっ
転職活動における「経験」の意味（３）
外部環境の変化やテクノロジーの進化は早まるばかりです。企業はビジネスモデルを柔軟に適応する必要があり、それに付随して人的資源管理の方向性や求人のニーズも変わっていきます。また、様々な業種業態で「イノベーションのジレンマ」
転職活動における「経験」の意味（２）
大手の優良企業が業績好調にも関わらず、将来的な業容の変化を見据えて中堅社員の早期退職を募集し、同時に中途採用や外部人材の登用を増やしているという記事を目にしました。同社の中堅社員の多くは新卒入社組であるとのことでした。さ
転職活動における「経験」の意味（１）
中途採用の求人は、当然ながら経験者が対象です。その「経験」には個人差があり、求人企業にとっては、その人材が仕事を通じて何をしてきたのかが本質的に重要です。求人企業としては、募集しているポジションの要件に適い、かつ、社内の
求人企業のエージェントとして（２）
当社の採用支援サービスは、ある求人案件に興味を持ちそうな転職希望者の方々に向けて、その企業やポジションについて実質的に営業を行っているともいえます。当社が求人案件を候補者となりそうな転職希望者の方にご説明する際、その範囲
求人企業のエージェントとして（１）
当社は主にデザイン、マーケティング、ブランディングの領域の求人案件を取り扱っておりますが、近年、業容の拡大、迅速な新規事業の立ち上げや海外展開の準備などを理由に、採用に意欲的な企業が増えています。また、実力主義の浸透や年
転職希望者のエージェントとして（２）
当社では、転職を希望している方にあるポジションの求人案件をご紹介し、書類選考を経て面接に進む前の段階で、準備として取り組むべき項目を質問形式でリスト化してお渡ししています。その際、「このような質問項目については考えたこと
転職希望者のエージェントとして（１）
当社は、転職市場で人材を求めている企業と転職を希望している実務経験者、双方のニーズに適った転職支援サービスをご提供しています。当社の役割を改めて申し上げると「求人企業、転職希望者、各々のエージェント」です。企業から求人に
転職で求められる本質的な能力（２）
あるポジションの求人案件に対し、応募要件の一部が満たされていない場合でも、前職までの経験を通じ、そのポジションにとって最も重要な能力が培われていれば採用の可能性はあります。そのような本質的な能力が身に付くかどうかは、前職
転職で求められる本質的な能力（１）
当社では、デザイン、マーケティング、ブランディングの領域を中心に、多くの求人案件を扱っております。それぞれの案件には、雇用状況、仕事内容、資格条件、求める人物像、勤務地、年収・給与、会社概要、アピールが記載されています（
転職活動に向けて（２）
転職活動を効率的に進めるための方法は決して難しくありません。詳しくは、以前のコラムをご覧いただければと思いますが、活動期間が無為に長引くのを避けるためにも効率性を意識することは重要で、当社が特に役立てるのもその点において
転職活動に向けて（１）
リクルーティング・エージェンシーである当社は、転職希望者のエージェントであり、同時に求人企業のエージェントでもあります。転職希望者側には「こういう会社で、こんな風に働いていきたい」という希望があり、一方、求人企業側には「
転職活動のポイント（３）
転職活動では、志向性について認識を深めること、求人企業の立場を念頭に経歴書やポートフォリオを整理して面接の準備を行なうことが肝要です。そしてもう一点、求人企業の情報を十分に調べることも重要です。というのも、実際に転職活動
転職活動のポイント（２）
転職を考えていない場合、自分の志向性について思いを巡らせ、今後のキャリアプランを検討する機会は意外と少ないものです。毎日慌ただしくて余裕がないという状態なら、立ち止まって考えることは尚更し難いかもしれません。しかし、週に
転職活動のポイント（１）
当社は日々、転職を希望している方々からお問い合わせをいただいております。ご登録に際して当社にお越しいただき、前職までのお話しと今後のご希望についてじっくりとお聞きしています。面談は次のような流れで進めています。(1) キ